転職思慮

　不安定な業界にいるため、何が起こっても大丈夫なように一応いくつか求人サイト・転職サイトには登録してある。実際、また海外赴任(会社都合)になりそうになったときは行動を移したこともある。実際は何も起こっていないから、これからのことが書けるのだが。 

　うちの会社は業績はまぁいいのだが、会社規模の割に政治的なのが顕著にみられる。
　具体的には、異業種・外資・国内の転職組、さらに投資家である社長がそこにいて、半年置きに組織レベルの嵐のような人事イベントが発生する。この場合、他の会社でも普通かどうかはわからないが、各部の中間管理職はいきなり部下の責任を負わなくなる（中間管理職が管理職じゃない）。案の定、辞める・辞めさせられる平社員も多く、その穴埋め的に人員を補充したり他の部署から異動するケースは半年置きにある。 

　自分みたいに、社内の大抵のことを経験してしまうと「便利屋」に成り兼ねない為、引越しはもちろん親を含めPrivateにも響いてくる。もし次に異動が決定してしまった場合、それが理不尽に感じたり自分のキャリアにプラスにならない場合は転職を急ぐつもり。 　

 　今現在、転職会社の登録を放置プレイをしてるのだが、興味関心程度のオファーが毎週1回くる。残念ながらほとんどがIT業界。金融を続けたくても今の私のスキルでは要らないんだろう、頑張らなくては。 具体的なオファーがあった会社を以下に載せてみる。 (大体がリクナビネクスト経由)

　・アバナード株式会社 (MicrosoftとAccentureの合弁会社) 　
　・株式会社ユービー 
　・日短エフエックス株式会社
　・ソフトバンクモバイル株式会社
　・株式会社ウェーブ 
　・株式会社ボールド 
　・セコム株式会社 
　・株式会社ユーザベース 
　・株式会社BFT 
　・アトスオリジン株式会社 
　・株式会社リューズ 　

　アバナードとアトスオリジン、ユーザベースは正直気持ちが揺れた。オファーしてきた業務内容から、海外経験と英語の実務も継続できるし待遇面もまあまあ良かった。しかしITに戻ることは異業種に転職したことが、フイになってしまいそうで戻りたくはない。
 　それにしても金融系が日短FXしか無い…。あと未だに派遣IT系が節操無く毎月オファーしてくる～。 　

 　どの転職案件もそうだが、「最低年俸350万～」に目が行ってしまう。基本そーゆーネゴを通さず転職してきたので(ネゴすればもっと気持ちが楽だったかも…)、実際転職したら本当に最低年俸でスタートしそうな気がしてならない!  自分のスキルとか経験は陳腐なもんだと意識することで向上心にもつなげているのだが、アピールにつながらない一因にもなってきており、自分を全面に出しきれなそうなイメージが脳裏にある。実際面接にもなったら、そういった自分の意識を改善しなければ。

 　次はTOEICのスコア700以上の自分になってから履歴書Updateしてオファーの反応を見てみたい。